สำนักงานสถิติแห่งชาติ

N1946 - K07 มาตรฐานสมรรถนะของผู้ดำรงตำแหน่ง

วันที่รับแจ้ง: 
28/05/2018
เวอร์ชั่น: 
5.2.1.9
ปัญหา/ข้อสงสัย/คำแนะนำ: 

 

การประเมิน

user ไม่สามารถเลือกสมรรถนะเพิ่มเข้าไปได้
แต่ใน K07 มีการใส่คะแนนไว้เรียบร้อยแล้ว
ทาง User กรอกตัวชี้วัดเรียบร้อยแล้ว 12 ตัว
เมื่อกดเลือกสมรรถนะ ไม่มีสมรรถนะให้เลือก

สถานะการดำเนินการ: 
รายละเอียดการดำเนินการ: 

ได้แจ้งให้กรมอัพเดทเวอร์ชั่นให้เป็นปัจจุบัน และรอติดตามผลอีกครั้ง
(เนื่องจากเรื่องการประเมินฯ ระบบมีการปรับปรุงอยู่หลายส่วน)

วันที่ดำเนินการแล้วเสร็จ: 
28/05/2018

N1137 - P1106 รับโอน ข้อมูลรายบุคคล

วันที่รับแจ้ง: 
01/09/2016
เวอร์ชั่น: 
5.0.0.38a
ปัญหา/ข้อสงสัย/คำแนะนำ: 

             - เมนู P1106 รับโอน ข้อมูลรายบุคคล

                        ทำการ Import ข้อมูลข้าราชการเข้าในระบบ ระบบแจ้งว่า "นำเข้าข้อมูลเรียบร้อย"  แต่เมื่อค้นหาข้อมูลข้าราชการเมนู P0101 ข้อมูลข้าราชการ/ลูกจ้างประจำ/พนักงานราชการ ไม่พบรายชื่อข้าราชการที่นำเข้าค่ะ 

สถานะการดำเนินการ: 
รายละเอียดการดำเนินการ: 

             - เบื้องต้นทำการทดสอบกับระบบแล้วไม่พบปัญหา สามารถนำเข้าข้อมูลได้ปกติ จึงได้ประสานกับทางเจ้าหน้าที่ของไฟล์ตรวจสอบเพิ่มเติมทางอีเมลค่ะ

02/09/2016 

               เนื่องจากเวอร์ชั่นของกรมที่ทำการรับโอน เป็นเวอร์ชั่นที่ต่างกันมาก ทำให้ไม่สามารถทำการนำเข้าได้ เบื้องต้นแนะนำให้ทางเจ้าหน้าที่อัพเดทเวอร์ชั่น จึงจะสามารถทำการรับโอนได้ปกติค่ะ 

 

ขอบคุณค่ะ

รัตสดาภร แตงเติมผล 

ทีมพัฒนาระบบฯ 

วันที่ดำเนินการแล้วเสร็จ: 
01/09/2016

N1121 - P1106 รับโอน ข้อมูลรายบุคคล

วันที่รับแจ้ง: 
16/08/2016
เวอร์ชั่น: 
5.0.0.38a
ปัญหา/ข้อสงสัย/คำแนะนำ: 

        -  เมนู P1106 รับโอน ข้อมูลรายบุคคล เมื่อทำการ Import ข้อมูลข้าราชการเข้าในระบบ ระบบแจ้งว่า "นำเข้าข้อมูลเรียบร้อย"  แต่เมื่อค้นหาข้อมูลข้าราชการเมนู P0101 ข้อมูลข้าราชการ/ลูกจ้างประจำ/พนักงานราชการ ไม่พบข้อมูลข้าราชการคนดังกล่าวค่ะ ไม่ทราบว่าเกิดจากสาเหตุอะไร และมีวิธีการแก้ไขอย่างไรค่ะ 

สถานะการดำเนินการ: 
รายละเอียดการดำเนินการ: 

                     - เบื้องต้นตรวจสอบกับไฟล์ที่กรมส่งมาให้ พบว่าคอลัมน์ของทางฝั่งรับไม่เท่ากัน จึงได้ทำการส่งวิธีการแก้ไขและตรวจสอบไปให้เจ้าหน้าที่ทางอีเมลแล้วค่ะ 

 

ขอบคุณค่ะ

รัตสดาภร แตงเติมผล 

ทีมพัฒนาระบบฯ 

วันที่ดำเนินการแล้วเสร็จ: 
16/08/2016

N1098 - สอบถามเรื่องระบบ DPIS

วันที่รับแจ้ง: 
12/07/2016
เวอร์ชั่น: 
5.0.0.38a
ปัญหา/ข้อสงสัย/คำแนะนำ: 

        - สอบถามระบบ DPIS ถ้าระบบรันบน  Windows 10 จะมีปัญหาอะไรมั๊ยคะ  ลองออกรายงานแล้ว ภาษามันเพี้ยนค่ะ ลองเปลี่ยน font แล้วก็ไม่ได้ค่ะ 

สถานะการดำเนินการ: 
รายละเอียดการดำเนินการ: 

            - ปัญหานี้เกิดจากการตั้งค่าภาษาอื่นๆ ของเครื่อง แนะนำให้แก้ไขที่ Control Panel ค่ะ (ตามไฟล์แนบ) 

 

ขอบคุณค่ะ 

รัตสดาภร แตงเติมผล 

ทีมพัฒนาระบบฯ 

วันที่ดำเนินการแล้วเสร็จ: 
12/07/2016

N743 - ต้องการใช้ข้อมูลจากระบบ DPIS เพื่อมาจัดทำรายงาน

วันที่รับแจ้ง: 
02/11/2015
เวอร์ชั่น: 
5.0.0.43
ปัญหา/ข้อสงสัย/คำแนะนำ: 

               - เนื่องจากกระทรวง ict มีการพัฒนาระบบขึ้นมาใหม่ แล้วจำเป็นต้องใช้ข้อมูลในส่วนของระบบ DPISโดยข้อมูลจะประกอบด้วย ID ของ table ต่าง ๆ ในระบบ DPISซึ่งทาง admin เอง ไม่สามารถจะออกรายงานเพื่อนำมาใช้ได้จึงขอปรึกษาทางผู้ดูแลว่า ถ้าต้องการข้อมูลที่เป็น ID ของแต่ละ Table ใน database จะสามารถเพิ่มรายงานให้ได้หรือไม่

                 ตารางตามไฟล์แนบคะ

สถานะการดำเนินการ: 
รายละเอียดการดำเนินการ: 

  -  ส่ง Data Dictionary ไปให้จนท. ทางอีเมลแล้วนะค่ะ

 

ขอบคุณค่ะ

รัตสดาภร แตงเติมผล 

ทีมพัฒนาระบบฯ

วันที่ดำเนินการแล้วเสร็จ: 
02/11/2015

P0101 การเรียงลำดับตามการดำรงตำแหน่ง

วันที่รับแจ้ง: 
26/10/2015
เวอร์ชั่น: 
5.0.0.43
ปัญหา/ข้อสงสัย/คำแนะนำ: 

-  ถ้าเราต้องการเรียงลำดับ การดำรงตำแหน่ง เช่นตามไฟล์แนบ การให้โอน ต้องอยู่ลำดับก่อน การรับโอน

-  ในกรณีนี้ ระบบจะจัดเรียงลำดับอย่างไรคะ ควรต้องแก้ไขในส่วนไหน

สถานะการดำเนินการ: 
รายละเอียดการดำเนินการ: 

 -  กรณีการเรียงลำดับการดำรงตำแหน่ง ในกรณีที่เป็นวันเดียวกัน สามารถกดดินสอแก้ไขได้เลย โดยการเลือกตำแหน่งที่ต้องการเปลี่ยน แล้วจัดลำดับที่ช่องจัดลำดับด้านขวามือคะ

 

 

วันที่ดำเนินการแล้วเสร็จ: 
26/10/2015

K08 การประเมิน KPI รายบุคคล ส่วนที่ 3 สอบถามการคำนวณ

วันที่รับแจ้ง: 
16/09/2015
เวอร์ชั่น: 
5.0.0.38a
ปัญหา/ข้อสงสัย/คำแนะนำ: 

K08 การประเมิน KPI รายบุคคล > แบบฟอร์มการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ในส่วนที่ 3

1. ถ้าผลการประเมินเป็น 50-50 ในส่วนของผลสำเร็จของงาน การคำนวณ คูณ 50 ถูกต้อง แต่ในส่วนของสมรรถนะ ระบบเหมือนยังคูณ 30 อยู่

2. ในช่อง อื่นๆ ถ้าใส่ตัวเลขเข้าไป สามารถลบออกได้ไหม

สถานะการดำเนินการ: 
รายละเอียดการดำเนินการ: 

แนะนำให้ กดปุ่ม คำนวณคะแนนสมรรถนะใหม่ ในเมนู K08 การประเมิน KPI รายบุคคล ครับ

วันที่ดำเนินการแล้วเสร็จ: 
21/09/2015

K08 การประเมิน KPI รายบุคคล ออกรายงานตำแหน่งผิด

วันที่รับแจ้ง: 
21/08/2015
เวอร์ชั่น: 
5.0.0.38
ปัญหา/ข้อสงสัย/คำแนะนำ: 

K08 การประเมิน KPI รายบุคคล เมื่อทำการออกรายงานในส่วนของการลงชื่อ พบว่าตำแหน่งผิด เช่น ตำแหน่งผูอำนวยการศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร แต่ในระบบขึ้นเป็น ตำแหน่งผู้อำนวยการสำนัก และมีการแสดงชื่อตำแหน่งซ้ำกัน เช่น นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฎิบัติการ ระบบขึ้นเป็น นักวิชาการคอมพิวเตอร์ปฎิบัติการปฎิบัติการ ตามรูปที่แนบมา

 

พร้อมส่ง Backup ฐานข้อมูลมาให้ตรวจสอบ (.dmp อยู่ในอีเมล์ที่ส่งมาเมื่อวันที่ 31/8/58)

สถานะการดำเนินการ: 
รายละเอียดการดำเนินการ: 

ทดสอบกับข้อมูลของสำนักงาน ก.พ. แล้วไม่พบข้อผิดพลาด เบื้องต้น แนะนำให้ Update Program เป็น Release ล่าสุด หรือส่ง Backup ฐานข้อมูลพร้อมรายการข้อผิดพลาด มาให้ทดสอบด้วยครับ

วันที่ดำเนินการแล้วเสร็จ: 
27/08/2015

K08 การประเมิน KPI รายบุคคล ดูข้อมูลย้อนหลังตำแหน่งผิด

วันที่รับแจ้ง: 
11/08/2015
เวอร์ชั่น: 
5.0.0.
ปัญหา/ข้อสงสัย/คำแนะนำ: 

สอบถามข้อมูลบุคลากร ในปี 2554 เคยดำรงตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล แล้วต่อมาในปี 2557 ได้ย้ายไปเป็นนักวิชาการคอมพิวเตอร์ 

ไปดูข้อมูลย้อนหลังของปี 2554  ในเมนู K08 การประเมิน KPI รายบุคคล พบว่าตำแหน่งเป็นนักวิชาการคอมพิวเตอร์ 

สถานะการดำเนินการ: 
รายละเอียดการดำเนินการ: 

ปรับปรุงโปรแกรมให้เรียบร้อยครับใน Release 5.0.0.41 โดยให้สามารถแก้ไขข้อมูลได้เอง

วันที่ดำเนินการแล้วเสร็จ: 
11/08/2015

ระบบคำนวณค่ากลางเงินเดือนไม่ตรง

วันที่รับแจ้ง: 
06/08/2015
เวอร์ชั่น: 
5.0.0.
ปัญหา/ข้อสงสัย/คำแนะนำ: 

ฐานการคำนวณค่ากลางในระบบ สามารถแก้ไขเองได้หรือไม่

เนื่องจากฐานกลางของระดับอาวุโส

ในสำนักงานสถิติจะมีค่าเท่ากับ 35070

ในระบบจะมีค่าเท่ากับ 44970 

สถานะการดำเนินการ: 
รายละเอียดการดำเนินการ: 

ฐานการคำนวณค่ากลางในระบบ สามารถแก้ไขเองได้โดยเข้าไปที่เมนู M0401 บัญชีอัตราเงินเดือน และเลือกว่าเป็นการเลื่อนเงินเดือนในปีงบประมาณ และรอบไหนครับ ส่วนที่แจ้งมาจะเป็น ฐานในการคำนวณล่าง และบน ตามสายงานครับ (แก้ได้ที่เมนู M0301 ตำแหน่งในสายงาน ว่าจะให้ใช้ฐานในการคำนวณล่าง หรือบน)

ฐานกลางของระดับอาวุโส (ล่าง) จะมีค่าเท่ากับ 35070

ส่วนฐานกลางของระดับอาวุโส (บน) จะมีค่าเท่ากับ 44970 

วันที่ดำเนินการแล้วเสร็จ: 
10/08/2015

Pages