K08 การประเมิน KPI รายบุคคล เสนอแนะ
Submitted by parichat on Wed, 2015-05-20 16:05K08 การประเมิน KPI รายบุคคล ในกรณีที่ข้าราชการโอนย้ายส่วนราชการหรือกอง/สำนัก ระหว่างรอบประเมิน
อยากให้เพิ่มการระบุช่วงเวลาการปฏิบัติราชการหลายๆ ช่วง และเพิ่มผู้ให้ข้อมูลผู้ประเมินในแต่ละช่วงเวลานั้นๆ ได้
เช่น รอบ 1/2558 ช่วงที่ 1 วันที่ 1 ต.ค. 2557 - 31 ธ.ค. 2557 ปฏิบัติงานที่ กอง A มีผู้ประเมิน เป็น นาย ก.
ต่อมาช่วงที่ 2 วันที่ 1 ม.ค. 2558 - 31 มี.ค. 2558 ปฏิบัติงานที่ กอง B มีผู้ประเมินเป็น นาย ข.
โดยให้ผู้ประเมินในแต่ละช่วง สามารถให้คะแนนตัวชี้วัดของงาน และคะแนนสมรรถนะ ได้ในช่วงที่ตนเป็นผู้ประเมิน
โดยให้คิดคะแนนการประเมินเป็นสัดส่วนตามช่วงเวลาการปฏิบัติราชการ
เช่น ช่วงที่ 1 ประเมินได้ 97 คะแนน เวลาปฏิบัติราชการ 90 วัน คิดเป็นสัดส่วน ได้ 48.5 คะแนน
ช่วงที่ 2 ประเมินได้ 80 คะแนน เวลาปฏิบัติราชการ 90 วัน คิดเป็นสัดส่วน ได้ 40 คะแนน
รวม ช่วงที่ 1 และ 2 ได้ = 48.5 + 40 = 88.5 คะแนน
หรืออาจคำนวณคะแนนด้วยวิธีการอื่นตามที่ ก.พ. เห็นสมควร
จะดำเนินการนำข้อเสนอแนะให้ทีม DPIS พิจารณาต่อไปครับ