-  K08 การประเมินผลรายบุคคล ควรสามารถคัดลอกข้อมูลข้ามหน่วยงานได้ (กรณีที่มีการย้ายหน่วยงานระหว่างรอบการประเมิน)
และยังเก็บประวัติการประเมินไว้ด้วย และโปรแกรมควรตรวจสอบตัวชี้วัดอ้างอิงของแต่ละรอบการประเมินให้ครบถ้วนก่อนการประเมินด้วย
เพื่อลดปัญหาในการที่โปรแกรมทำงานผิดพลาด
                   -  K08 ย้าย kpi ได้หรือไม่

                      - C06 การตั้งค่าโปรแกรม ในส่วนของปีงบประมาณสำหรับการประเมินผล  ควรนำไปใช้ในส่วนที่เกี่ยวข้องด้วย เช่น A02 A03 A04 K08 เป็นต้น

               - P0101 รายละเอียดข้อมูลบุคคล หน้าจอในภาพถ่าย/ลายเซ็น เมื่อจะเพิ่มข้อมูลใช้งานยาก ควรออกแบบให้ใช้งานง่ายขึ้น

               - K08 การประเมิน KPI รายบุคคล (รายละเอียด) ในส่วนที่ 2.2 ไม่แสดงข้อมูล แต่ส่วนที่ 3 มีการแสดงผลคะแนน    (เป็นเฉพาะรอบที่ 1 ของ 2558 กรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่นบางคน) รบกวนตรวจสอบให้ด้วย

                -   เมนู A07 การบริหารวงเงินงบประมาณเลื่อนเงินเดือน เมื่อมีการเพิ่มบัญชี ควรมีเก็บค่า กำหนดระดับที่นำมาคำนวณ ไว้ด้วย

              R0600 รายงานการเลื่อนเงินเดือนรายบุคคล

                -  กดเลือกสำนัก/กอง เป็นระดับอำเภอ และกด "ดูรายการรูปแบบ PDF"  หน้าจอขึ้น "ไม่พบข้อมูล"  และไม่สามารถสั่งปริ้นได้

              - ต้องการให้ลบเมนู R รายงาน ที่มีคำว่า ขั้นออกทั้งหมดค่ะ  

              -  เจ้าหน้าที่ได้ทำการตั้งค่า ตรงเมนู C06 ตรงการประเมิน เป็นปีการประเมิน 2558 ครั้งที่ 2 แต่พอไปเข้าในเมนู A06 สร้างบัญชีแนบท้ายคำสั่งเลื่อนเงินเดือน กดเพิ่มบัญชี แล้วเลือกแบบทดสอบ  เลือกแบบทดสอบการบริหารค่าตอบแทน (ตามไฟล์แนบ)  มันไม่ Default  เหมือนที่เราตั้งค่าเอาไว้ มันขึ้นเป็นปี 59 ครั้งที่ 1 รบกวนตรวจสอบด้วยค่ะ 

K08 การประเมิน KPI รายบุคคล

-  ในกรณีของการดึงเงินเดือน แต่ละรอบ ระบบ ดึงข้อมูลเงินเดือน ของรอบที่ 1 มาใส่ไว้ในรอบที่ 2 

-  A05 การบริหารวงเงินงบประมาณเลื่อนเงินเดือน

     -  ในส่วนของการประเมินคะแนน ของข้าราชการ คะแนนประเมิน 3.1 ในระบบแจ้งดีมาก

A06 สร้างบัญชีแนบท้ายคำสั่งเลื่อนเงินเดือน

     -  ในส่วนของการประเมินคะแนน ของข้าราชการคนเดียว ระบบแจ้งว่า ดี  

เป็นหมดทั้งหน่วยงานเลย สำหรับคะแนนระดับ ดีมาก ระบบแจ้งใน A06 เป็น ดี  

-   ในการประเมิน ชื่อของข้าราชการ ปรากฎในหัวข้อ A05 แต่ไม่ปรากฎ ในหัวข้อ A06