กรมกิจการเด็กและเยาวชน

N1961 - R0902 รายงานแผนพัฒนาผลการปฏิบัติงานรายบุคคล

วันที่รับแจ้ง: 
08/06/2018
เวอร์ชั่น: 
5.2.1.18
ประเภท: 
ปัญหา/ข้อสงสัย/คำแนะนำ: 

    

ขอให้เพิ่มรายงานของ R0902 รายงานแผนพัฒนาผลการปฏิบัติงานรายบุคคล โดยแสดงข้อมูลของแต่ละบุคคล ดังนี้

- ความรู้ ทักษะ สมรรถนะ ที่ต้องได้รับการพัฒนา
- วิธีการพัฒนา
- ช่วงเวลาที่ต้องการพัฒนา
- วิธีการวัดผลในการพัฒนา

สถานะการดำเนินการ: 

N1958 - R0204 โครงสร้างอายุข้าราชการ

วันที่รับแจ้ง: 
07/06/2018
เวอร์ชั่น: 
5.2.1.18
ปัญหา/ข้อสงสัย/คำแนะนำ: 

   - การออกรูปแบบรายงาน Pdf. ช่วงอายุใน รูปแบบที่ 2  ข้อมูลขึ้นไม่ครบถ้วน

สถานะการดำเนินการ: 
รายละเอียดการดำเนินการ: 

ปรับปรุงโปรแกรมและส่ง patch ให้ดาวน์โหลดเรียบร้อยแล้ว

ขอบคุณครับ

วันที่ดำเนินการแล้วเสร็จ: 
11/06/2018
ไฟล์ปรับปรุง: 

N1957 - R0905 รายงานตัวชิ้วัดรายบุคคล

วันที่รับแจ้ง: 
04/06/2018
เวอร์ชั่น: 
5.2.1.18
ปัญหา/ข้อสงสัย/คำแนะนำ: 

       
    R0905 รายงานตัวชิ้วัดรายบุคคล เพิ่มเติม
    - ขอให้สามารถเลือกประเภทบุคลากรได้ เช่น ข้าราชการ/พนักงานราชการ สถานะ ปกติ/พ้นจากราชการ
    - ขอให้แสดงเลขที่ตำแหน่ง

สถานะการดำเนินการ: 
รายละเอียดการดำเนินการ: 

ปรับปรุงโปรแกรมและส่ง patch ให้ดาวน์โหลดเรียบร้อยแล้ว

ขอบคุณครับ

วันที่ดำเนินการแล้วเสร็จ: 
29/06/2018
ไฟล์ปรับปรุง: 

N1954 - R0901 รายงานการประเมินผล KPI รายบุคคล

วันที่รับแจ้ง: 
04/06/2018
เวอร์ชั่น: 
5.2.1.18
ปัญหา/ข้อสงสัย/คำแนะนำ: 

 - เงื่อนไขการออกรายงาน  ประเภทบุคคลากร ไม่สามารถเลือก "พ้นจากส่วนราชการ" ได้
 - ขอให้แสดงเลขที่ตำแหน่งในรายงาน
 

 

สถานะการดำเนินการ: 
รายละเอียดการดำเนินการ: 

ปรับปรุงโปรแกรมและส่ง patch ให้ดาวโหลดเรียบร้อยเเล้ว
ขอบคุณครับ
ทีมพัฒนาระบบฯ

วันที่ดำเนินการแล้วเสร็จ: 
28/06/2018
ไฟล์ปรับปรุง: 

N1953 - K08 การประเมิน KPI รายบุคคล

วันที่รับแจ้ง: 
04/06/2018
เวอร์ชั่น: 
5.2.1.18
ปัญหา/ข้อสงสัย/คำแนะนำ: 

 
      1. การสร้างแบบประเมินผลใน K08 สามารถกำหนดให้ระบบตั้งการสร้างแบบประเมินผล default ไว้ที่
  รอบที่ 2 ได้หรือไม่(เช่น เมื่อพ้นวันที่กำหนด การสร้างแบบประเมินจะถูกสร้างเป็นรอบการ ประเมินที่ 2 เสมอ)

      2. เมื่อการประเมินผลในแต่ละรอบเสร็จสิ้น จะมีการตั้งค่า ไม่อนุญาตให้ผู้ประเมิน/ผู้ให้ข้อมูล แก้ไขข้อมูล/คะแนน ย้อนหลัง
ได้หรือไม่  (เช่น เมื่อเข้าสู่รอบการประเมินที่ 2 ให้ระบบ lock ไม่ให้สามารถ แก้คะแนนประเมินรอบที่ 1 ได้หรือไม่)

 

 

สถานะการดำเนินการ: 
รายละเอียดการดำเนินการ: 

ข้อ 1 สามารถตั้งค่าได้ที่เมนู C06 กำหนดค่าโปรแกรม 
ข้อ 2 ทางทีมกำลังดำเนินการปรับปรุงโปรแกรม

วันที่ดำเนินการแล้วเสร็จ: 
26/06/2018

N1897 - K08 การประเมิน KPI รายบุคคล

วันที่รับแจ้ง: 
24/04/2018
เวอร์ชั่น: 
5.2.1.18
ปัญหา/ข้อสงสัย/คำแนะนำ: 

K08 ไฟล์ pdf ตกขอบ

สถานะการดำเนินการ: 
รายละเอียดการดำเนินการ: 

ปรับปรุงโปรแกรมและส่ง patch ให้ดาวน์โหลดเรียบร้อยแล้ว

วันที่ดำเนินการแล้วเสร็จ: 
27/04/2018
ไฟล์ปรับปรุง: 

N1856 - P1502 บัญชีแนบท้ายคำสั่งมอบหมายงาน/ปฏิบัติราชการแทน

วันที่รับแจ้ง: 
03/04/2018
เวอร์ชั่น: 
5.2.1.15
ปัญหา/ข้อสงสัย/คำแนะนำ: 

ทำบัญชีแนบท้ายคำสั่ง มอบหมายงาน หน้า P1502  โดยการเพิ่มรายการคนลงไป 6 คน เมื่อยืนยันคำสั่ง และตรวจสอบข้อมูลในหน้า P0101 พบว่า 5 คนมีข้อมูลโครงสร้างตามมอบหมายถูกต้อง แต่มี 1 คนที่โครงสร้างตามมอบหมายยังเป็นโครงสร้างเดิมไม่เปลี่ยน

สถานะการดำเนินการ: 
รายละเอียดการดำเนินการ: 

         - เบื้องต้นได้ทดสอบการทำงานกับเวอร์ชั่นปัจจุบัน และ ฐานข้อมูลของทางหน่วยงาน ไม่พบปัญหาตามที่แจ้ง ตรวจพบว่าเป็นปัญหาระหว่างเวอร์ชัน 

ขอบคุณครับ

วันที่ดำเนินการแล้วเสร็จ: 
05/04/2018
ไฟล์ปรับปรุง: 

N1802- P0304 บัญชีแนบท้ายคำสั่งย้าย

วันที่รับแจ้ง: 
02/03/2018
เวอร์ชั่น: 
5.2.1.
ปัญหา/ข้อสงสัย/คำแนะนำ: 

ทำการแนบท้ายคำสั่งย้าย P0304 ของลูกจ้างประจำและเข้าไปดูข้อมูลการดำรงตำแหน่ง ปรากฎว่ามีข้อมูลตำแหน่งซ้ำ

สถานะการดำเนินการ: 
รายละเอียดการดำเนินการ: 

เบื้องต้นทดสอบโปรแกรมเเล้วไม่พบปัญหาตามที่เเจ้ง จึงสันนิษฐานว่าข้อมูลที่ซ้ำเกิดการ refreshหน้าจอขณะที่โปรแกรมกำลังทำการยืนยันคำสั่ง
จึงทำการส่งสคริปคำสั่งลบประวัติตำแหน่งที่ซ้ำออกให้ครับ

ขอบคุณครับ
สมศักดิ์  โพธิ์กลั่น
ทีมพํฒนาระบบฯ

วันที่ดำเนินการแล้วเสร็จ: 
12/03/2018

N1794 - R0311 รายชื่อข้าราชการที่ออกจากราชการในปีงบประมาณ

วันที่รับแจ้ง: 
22/02/2018
เวอร์ชั่น: 
5.2.1.15
ปัญหา/ข้อสงสัย/คำแนะนำ: 

ออกรายงาน excle ที่ เมนูR0311 แล้วปรากฎรายชื่อซ้ำออกมา

สถานะการดำเนินการ: 
รายละเอียดการดำเนินการ: 

            - ตรวจสอบแล้วพบว่ามีรายชื่อแสดงซ้ำ ทั้ง Excel และ PDF แต่เป็นเฉพาะบางรายการ จึงได้ตรวจสอบในข้อมูลประวัติการดำรงตำแหน่งของบุคคลที่มีรายชื่อซ้ำ พบว่า ในรายการประวัติ มีข้อมูลประวัติซึ่งเป็น ประเภทการออกจากราชการมากกว่า 1 รายการ 

            - กรมเเจ้งกลับมาว่าทางกรมไม่คนที่ มีข้อมูลประวัติซึ่งเป็น ประเภทการออกจากราชการมากกว่า 1 รายการ 
จึงทำการขอ ไฟล์โปรแกรม, รูปหน้าจอขณะออกรายงาน, ไฟล์รายงาน, และฐานข้อมูลเพื่อมาตรวจสอบเพิ่มเติม 

              02/03/2018
            - ได้รายชื่อไฟล์ตามที่ขอทางกรมไป ตรวจสอบแล้วพบว่าเป็นเวอร์ชั่นปัจจุบัน
              13/03/2018 
            - ได้รับฐานข้อมูลเวอร์ชั่นปัจจุบัน ตรวจสอบแล้วพบว่า ข้อมูลจากตารางประวัติการดำรงตำแหน่ง ในคอลั่มที่เก็บชื่อกระทรวง(POH_ORG1) มีการเก็บชื่อไว้ไม่ตรงกับชื่อของงกระทรวงปัจจุบัน (คาดว่าน่าจะมีการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างชื่อกระทรวง) ซึ่งโปรแกรมมีการเช็คหาข้อมูลหน่วยงานจากตาราง ประวัติการดำรงตำแหน่งก่อน และจึงจะหาคนในหน่วยงานนั้นๆ เมื่อโปรแกรมเช็คเจอชื่อกระทรวงที่ไม่เหมือนกัน (กรมและสำนัก/กอง เหมือนกัน)  ก็จะโปรแกรมจะเห็นเป็นหน่วยงานใหม่ ในตอนที่หาคนเข้าในแต่ล่ะหน่วยงาน จะมีการเทียบหาชื่อจากหน่วยงานปัจจุบัน ทำให้เกิดเป็นข้อมูลของคนซ้ำกันออกมา
          - การแก้ไข ให้ทำการอัพเดทข้อมูลชื่อกระทรวงให้เป็นชื่อกระทรวงปัจจุบัน โดยใช้ script ที่ส่งให้ทาง Email
         *** ควรสำรองฐานข้อมูลก่อนรัน script 

วันที่ดำเนินการแล้วเสร็จ: 
19/03/2018

N1781 - P0101 ข้อมูลบุคคลากร->ข้อมูลการรักษาราชการแทน/รักษาการในตำแหน่ง

วันที่รับแจ้ง: 
07/02/2018
เวอร์ชั่น: 
5.2.1.15
ปัญหา/ข้อสงสัย/คำแนะนำ: 

        - เมื่อออกรายงาน R0406 ตรวจดูข้อมูล ในส่วนของ ประวัติการรักษาราชการ/มอบหมายงาน เรียงข้อมูลถูก แต่เมื่อมาตรวจเช็คในหน้าเมนู P0101 ข้อมูลบุคคลากร->ข้อมูลการรักษาราชการแทน/รักษาการในตำแหน่ง  มีการจัดเรียงข้อมูลไม่ถูกต้องตามไฟล์แนบ

สถานะการดำเนินการ: 
รายละเอียดการดำเนินการ: 

          07/02/2018
       - ได้รับฐานข้อมูลจกทางกรมเพื่อตรวจสอบหาข้อผิดพลาด

          10/02/2018
       - ตรวจสอบฐานข้อมูลที่ทางกรมส่งมาให้ พบว่า รหัสประเภทการเคลื่อนไหว ที่เก็บอยู่ในฐานข้อมูลมีช่องว่างทำให้การจัดเรียงผิดพลาด จึงดำเนิน  การแก้ไขโดยตัดช่องว่างออก 

ขอบคุณครับ
สมเกียรติ  เภาหว่าง
ทีมพัฒนาระบบฯ

วันที่ดำเนินการแล้วเสร็จ: 
12/02/2018
ไฟล์ปรับปรุง: 

Pages