"; $arr_colsel = array("","","","","","","","","000000","FFFFFF","FF0000","00FF00","0000FF","FFFF00","FF00FF","00FFFF","800000","008000","000080","808000","800080","008080","C0C0C0","808080","9999FF","993366","FFFFCC","CCFFFF","660066","FF8080","0066CC","CCCCFF","","","","","","","","","00CCFF","CCFFFF","CCFFCC","FFFF99","99CCFF","FF99CC","CC99FF","","3366FF","33CCCC","99CC00","FFCC00","FF9900","FF6600","666699","969696","003366","339966","003300","333300","993300","993366","333399","333333"); ?> <?=$webpage_title?> - <?=$MENU_TITLE_LV0?><?if($MENU_ID_LV1){?> - <?=$MENU_TITLE_LV1?><?}?><?if($MENU_ID_LV2){?> - <?=$MENU_TITLE_LV2?><?}?><?if($MENU_ID_LV3){?> - <?=$MENU_TITLE_LV3?><?}?>
 
  การแสดงผล
จำนวนเรคอร์ดต่อหน้า :  ขนาดไฟล์สูงสุดที่อัพโหลดได้ :   MB
รูปแบบเลขประจำตัวประชาชน :  ต้องป้อนเลขประจำตัวประชาชน
รูปแบบวันที่ :  รูปแบบวันที่ (บัญชีแนบท้ายคำสั่ง) : 
รูปแบบการเรียงข้อมูลบุคคล :  รูปแบบอักษรในการพิมพ์รายงาน : 
การจัดเก็บไฟล์แนบ :  ต่ำกว่า : 
แบบเมนู :  รูปแบบตัวเลข : 
การใช้รูปแบบ :  อายุรหัสผ่าน :   หน่วยเป็นเดือน
อายุที่ใช้บรรจุไม่เกิน :  รูปแบบปุ่มกด : 
พิมพ์ ทั้งฉบับในหน้าจอข้อมูลบุคคล ส่งอีเมล์อัตโนมัติในระบบการลาออนไลน์
พิมพ์รายงานโดยไม่แสดงระดับทักษะพิเศษ แสดงข้อมูลทั่วไป (ใช้เฉพาะข้าราชการ) เลขที่ตำแหน่งมีตัวอักษร
พิมพ์ผู้บันทึกข้อมูลในช่องเอกสารอ้างอิงของ ทั้งฉบับ แสดงเวลาทวีคูณในข้อมูลบุคคลหน้าแรก
แสดงวันที่เข้าสู่ระดับก่อนปัจจุบันในข้อมูลบุคคลหน้าแรก แก้ไขจำนวนวันลา
อนุญาตให้กลุ่ม Bureau เพิ่มรายการประกาศ ที่หน้าแรก
รูปแบบสลิปเงินเดือน :  รูปแบบหนังสือแจ้งผลการเลื่อนเงินเดือน : 
ตำแหน่งโลโก้บนสลิปเงินเดือน (PDF) :  สลิปเงินเดือน :  แสดงชื่อย่อส่วนราชการในใบลา
IP/Folder เครื่องที่เก็บไฟล์รูปภาพ :   (ต้องเป็น Folder ที่เปิด shared แล้ว)
IP/Folder เครื่องที่เก็บไฟล์แนบ :   (ต้องเป็น Folder ที่เปิด shared แล้ว)
RTF และ Excel อักษร แบบ 1 : สีอักษร :   สีพื้น : 
RTF และ Excel อักษร แบบ 2 : สีอักษร :   สีพื้น : 
RTF และ Excel อักษรหัวตาราง : สีอักษร :   สีพื้น : 
RTF และ Excel อักษรในตาราง : สีอักษร :   สีพื้น : 
  การประเมินผล
สำหรับประเมินผล :  > ครั้งที่ 1 > ครั้งที่ 2  
     % ผลการประเมิน (ผลสำเร็จของงาน) % ผลการประเมิน (สมรรถนะ)   % ผลการประเมิน (อื่น ๆ)
ข้าราชการ :   
พนักงานราชการทั่วไป :   
พนักงานราชการพิเศษ :   
ที่ให้ระบบคำนวณผลการประเมินใหม่ :  > ครั้งที่ 1 > ครั้งที่ 2
ลายเซ็นอิเล็คทรอนิกส์ :  >แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ   >ใบลา   >สลิปเงินเดือน   >หนังสือแจ้งผลการเลื่อนเงินเดือน   >หนังสือรับรอง
พิมพ์ผู้ให้ข้อมูล  ใช้ 
ใช้ระดับผลการประเมินย่อยเหมือนกันทั้ง  ผู้ประเมินป้อนการประเมินตนเอง (สมรรถนะ) และน้ำหนัก
ให้คะแนนผลการประเมินการปฏิบัติราชการมีทศนิยม  แสดงช่องรับทราบผลการประเมิน
ไม่แสดงวันที่ในแบบสรุปผลการประเมินการปฏิบัติราชการ 
  การประเมินสมรรถนะ
มาตรวัด : 
วิธีการประเมิน :  >ตนเอง   >ผู้บังคับบัญชา   >เพื่อนร่วมงาน   >ผู้ใต้บังคับบัญชา
  <?=$CLEAR_TITLE?>